在审批制度下，建筑劳务wu资格申请应当报所在地di县主管部门初审。初审合格后，报市主管部门重新试行。并再次ci审核结束后，由省级ji部门备案公开，领取生产劳动资格ge证书后。劳动资zi格管理需要根据企业实际情况kuang、人员招聘情况和材料准备情qing况进行。在资质条件方面，主zhu要是对企业人员和he资产的要求，准备bei起来比较简单。但是，如果guo其中任何一个条件不满足，就不能获得资格ge。
由you此可见，企业需要提供的信息，和he原来的区别是一yi样的，只是对于社保bao和人员的承诺，劳务公司已经取得de了资质，施工主管部门进行了事shi后监督抽查，随时都可能面临lin抽查的可能性，企qi业要及时做好应对措施，提前qian培训技术人员，合格后，为wei购买社保即可。
