事业单位薪xin级工资表_专业技术人员薪级工资对照表

今jin天给各位分享事业单位薪xin级工资表（2022年新版薪级工资表）的知识，其中也会hui对事业单位薪级工资表biao（2022年新版薪级工资表）进行解释，如果能碰peng巧解决你现在面临的问wen题，别忘了关注本ben站，现在开始吧！

2022年初机关事shi业单位调整了一手兄桐次基ji本工资，目前事业单位已经调整zheng完毕，标准为2021年10月。那么me我们在什么岗位上shang的工资待遇才是的体现呢？

事业单位有管理岗、专业ye技术岗、工勤技ji能岗。其中管理岗和专业技术岗又you被称为干部身份，工勤技能岗为工gong人身份，目前工勤技能岗多是安置部队dui士官符合政府安置zhi工作的人员。下面我wo对照岗位工资，薪级工资。对比一yi下在什么岗位的工资待遇多一些xie，由于绩效工资是地di方根据自己经济实际制定，所以在这里li不放入绩效工资

（一yi）岗位工资

①管理岗岗位工资

管理岗分为一级职员正部级ji到十级职员办事员。如果扰核从九jiu级晋升八级实职副科的话，需要党组任ren命，组织部考核。其岗位工资是

一yi级职员（部级正职）：6670元

二级职zhi员（部级副职）：5540元

三级职员（局级正职）：4555元

四级职员（局级副职）：3840元

五级职员（处级正职）：3120元

六liu级职员（处级副职）：2600元

七级职员（科级正职）：2240元

八级ji职员（科级副职）：1960元

九级职员（ 科 员 ）：1720元

十级职员（ 办 事 员 ）：1585元

②专业技术岗

专业技术岗分为正高级、副fu高级、中级、初级（初级又分为wei助级和员级）专业技术岗的晋升需xu要专业技术考试通过，并bing毕坦且通过党组任命，空余yu指标。其岗位工gong资为是

正高级（一级）：6770元

正高级（二级）：5370元

正zheng高级（三级）：4660元

正高级（四级）：4080元

副高级（五级）：3420元

副高级（六级）：2950元

副尘碰高级（七qi级）：2740元

中 级（八ba级）：2370元

中 级（九级）：2130元

中 级（十级）：1940元

初 级 (十一级)：1740元 （助级）

初 级（十二级）：1720元（助级）

初 级（十三级）：1585元yuan（员级）

③工勤技能岗

工勤技能岗已经不bu对外招聘，属于历史遗留的产chan物。现在大多数是留给gei部队安置的士官guan准备的，其岗位wei工资是

技术工（一yi级）：2530元yuan

技术工（二级）：2040元

技术工（三级ji）：1780元yuan

技术工（四级）：1680元

技ji术工（五级）：1580元

普通tong工：1500元

二er薪级工资

①管理岗和专业技术岗薪级是一yi样的，一共设置zhi60级，分别从1级335元yuan到60级7814元。备注：大多数人干不到60级，退休前也就是40级，所以备注一下40级的薪级工资为wei3218元

②工勤技能岗的薪级一共设置40级，分fen别从1级275元yuan到40级2447元

从基本猜粗工资我们men可以看出来，专业技术shu岗＞管理岗＞工勤技能岗，所以能走专zhuan业技术走专业技ji术，实在因各种原因不能走专业技术的de选择管理岗，工勤技ji能岗如果当地有you转岗政策缓兆掘的话也应当尽快实现转zhuan岗。

据悉，目前qian，中编办、人保部等相xiang关部委正在抓紧制zhi定《事业单位岗位wei绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意yi见》。这两份文件将成为wei下一步事业单位工资改革的指导dao性文件。"财政补贴tie"的事业单位获得的财政支zhi持将会逐步减少，而"自收自zi支"的事业单位将被推tui向市场，不过它们men将获得一定的"过渡期"。而er"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此外，一些事业单位将被重组zu或剥离。

基本ben工资标准

专业技ji术人员:由现行的de每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

管理人员:由现xian行的每月1150元至3770元分fen别提高到每月1390元至4770元

工人:由现行的每月1130元至1640元分别提ti高到每月1360元至2010元

薪级工资标准

专业技术人员、管理人ren员:由现行的每月170元至5795元分别提高gao到每月215元至6355元

工人:由现xian行的每月150元至1855元分别提高到每月185元yuan至2047元

事业单位工资标biao准表一览：

说明：各管理岗位的起点薪级分别bie为：一级岗位46级ji，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗gang位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

级别工gong资档次对照表如下图：

公务员职务工资标biao准(领导职务):国家级正职4000元/月；国家jia级副职3200元/月yue；省部级正职2510元/月；

省部级副职1900元yuan/月；厅局级正职1410元yuan/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月yue；县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等级标准对dui照表是2006年nian7月开始实施的最新公务wu员、事业单位人员套改工gong资表、标准对照表等资料软件大集ji合。

事业单位工资制度du改革，将建立由四部分组成cheng的岗位绩效工资制zhi。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级ji工资、绩效工资和津贴补贴四部bu分。

级别工资档次对照表如下图：

公务员职务工资标准zhun(领导职务):国家级正职4000元/月；国家级副职3200元/月；省部级正职2510元/月；

省部级ji副职1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元yuan/月；县处级正职zhi830元/月；县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等deng级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工gong资表、标准对照表等资料软件大集合he。

事shi业单位工资制度du改革，将建立由四si部分组成的岗位绩效工资zi制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级ji工资、绩效工资和津贴tie补贴四部分。

事shi业单位十二级工资表

1、十一级的绩效工gong资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每mei升一个级别就会高出50多元yuan钱。

2、事业单位wei工资等级：

管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八ba级640，九级ji690，十级550。

专业技术岗位：一级ji2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六liu级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二er级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七qi级是副高，八到十级是中zhong级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：技术工一级ji830，二级690，三级ji615，四级575，五级545。普通工540。

事业编工资级别档次：

各专zhuan业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级ji，五至七级岗位16级，八至十级岗gang位9级，十一至十二级岗位5级，十三san级岗位1级。

各管理岗位的起点薪级分别bie为：一级岗位46级，二er级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级ji，七级岗位12级，八ba级岗位8级，九级岗位4级，十级岗gang位1级。

各技术shu工岗位的起点薪级分fen别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级ji岗位8级，五级岗位2级。普通工gong岗位的起点薪级为wei1级。

目前，中编办、人保部等相关部委正在抓zhua紧制定《事业单位岗位绩效工gong资制度》和《分类推进事业单位改gai革的意见》。这两份文wen件将成为下一步bu事业单位工资改革的指导性文件。“财政补贴”的事业单位获huo得的财政支持将会逐步减少，而er“自收自支”的de事业单位将被推tui向市场，不过它们将获得一定的“过guo渡期”。而参公“和”全额拨款类lei的事业单位，短duan期内相对较为“保险”。此外，一些事业单位将被重组或剥离。

【法律依据ju】

《事shi业单位人事管理li条例》

第一条 为了规范事shi业单位的人事管理li，保障事业单位工作zuo人员的合法权益，建设高素质的事业ye单位工作人员队dui伍，促进公共服务发展，制定本条例li。第二条 事业单dan位人事管理，坚持党管干部、党管人ren才原则，全面准确贯彻民min主、公开、竞争、择优方针。国家对dui事业单位工作人ren员实行分级分类管理。第di三条 中央事业单位wei人事综合管理部门负责全国事shi业单位人事综合管理li工作。县级以上地方各级事业ye单位人事综合管理部门负责本ben辖区事业单位人事综合管理工作。事业ye单位主管部门具体ti负责所属事业单位人事shi管理工作。第四si条 事业单位应当建jian立健全人事管理制度du。事业单位制定或者修改人事管理li制度，应当通过职工gong代表大会或者其他形式听取工作人员意yi见。

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责ze和要求。分为：专业技术岗位(设she13个等银逗搜级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一yi个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作zuo表现和资历。专业技术人员和管理li人员设置65个薪级，工人设置zhi40个薪级，每个薪级ji对应一个工资标准。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科ke级3300元;副处级ji3600元;正处级4000元;副fu厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级ji6000元。

办事员yuan三周年按科员对待;科员五年nian按副科级对待;副科级ji十周年按正科级对待;正科级十周年按an副处级对待;副处级十周年按正处chu级对待;初次套改以累计年nian限对应的职务待遇确定基本工资zi。

以上文章内容就是对dui事业单位薪级工资表和专业ye技术人员薪级工资zi对照表的介绍到此就结束了，希xi望能够帮助到大家？如果你还想了le解更多这方面的信息，记得收藏cang关注本站。