1 签订推荐就业协议。
在进入第二学期的开学典礼上每个学员会跟中心签订就业推荐协议，即只要学员完成北大青鸟的学业，csol女角色裙底并且考试合格中心就负责学员的就业推荐工作。
2进行求职技巧培训
在第二学期的学习过程中求职技巧的培训是比较多的包括简历撰写面试指导职业礼仪如何度过试用期等等。
3给学员提供面试单位
在学员毕业考试结束后，唐山新闻在线52tangshan就业专员给学员提供可以直接去面试的单位并且叮嘱其面试相关的注意事项。
4对学员进行面试辅导
在学员找工作的过程中每一次面试回来就业老师会跟学员分析面试的得失总结面试的技巧从而提升学员面试的成功率。
5，对学员的试用期进行跟踪服务
学员入职之后，神秘圈之魔镜就业老师会继续访谈学员分享在工作中的一些收获，解决在工作中遇到多一些问题争取每个同学顺利度过试用期。
6对未通过试用期的学员进行二次就业推荐
如果有同学因为各个方面的原因没有通过试用期就业老师会对其启动二次就业服务即重新提供面试机会
