1）第五十三条各单位主管应就所属人员依其个性、学识、能力等调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。
2）只有知人善任，才能人尽其才。
3）公司本着“人尽其才，才尽其用”的方针最大限度的激发员工的积极性和创造性。
4）我们要做到物尽其用，人尽其才。
5）几个下岗女工利用一辆报废的大客车设了个快餐销售点,这也算是人尽其才,物尽其用了。
6）只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制，我们的事业才能兴旺发达。
7）我们要尽量做到人尽其才物尽其用。
8）但是如果我们能够利用好自己的缺点,就能人尽其才,物尽其用.不要害怕有缺陷.
9）选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。
10）1894年春,孙中山在这里草拟《上李鸿章书》,希望他接纳其“人尽其才,地尽其利,物尽其用,货畅其流”的宏图伟略。
11）促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用.
12）乃人尽其才，悉用其力，以少胜众者，自古及今，未尝闻也。人尽其才的出处。刘安
13）在社会主义中国,用人单位应人尽其才,物尽其用。
14）钢易折断，柔易变。物尽其用才是宝，人尽其才都成功。钢强的做主帅，温柔的是良才。集体团队都需要，“七一”选人才，将帅要一个，良才用一窝。快行动。
15）由于允许人才流动,科技人员真正做到了人尽其才。
16）老一套的态度，即员工听从指挥，而不能自做主张或独断独行，常常使得员工不能人尽其才。
17）我们就是要创造一个宽松的环境,做到人尽其才,物尽其用。
18）从而使企业真正做到人尽其才，才尽其用。
19）而今的行业可让人人尽其才。
20）物尽其用才是宝，人尽其才都成功。钢强的做主帅，温柔的是良才。集体团队都需要，“七一”选人才，将帅要一个，良才用一窝。
21）坚持效率优先,就是要在初次分配领域,贯彻按生产要素的贡献分配,做到人尽其才、地尽其力、物尽其用,从而使得社会财富这块蛋糕越做越大。
22）通过发挥人尽其才的方法,配合业务计划的成功.
23）中国国民党台中市委员会参访团团长张逸华表示,厦门是个“人尽其才、地尽其利、物尽其用、货畅其流”的好地方。
24）要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。
25）使用人才人尽其才，物尽其用，每个人都有其长处，学会使用使用下属的长处，才能充分发挥人的主观能动性。
26）一个领导必须做到物尽其用,人尽其才。
27）因此，采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准，最大限度的发挥中层管理者的潜能，做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
28）多元化经营是人力资源动态管理的归宿，也实现了人力资源的合理布局，人尽其才，物尽其用。
29）使物尽其用，让人尽其才，是各级领导者的责任。
